“今天找你谈话，主要是向你反馈乡纪委联合督查组明查暗访情况。你走访贫困户次数较少，有些扶贫政策落实还不够到位，你必须及时整改到位……” 近日，于都县靖石乡纪委书记对一名干部进行约谈，这是该县落细落实监督执纪“第一种形态”，加强干部教育监督管理、助力脱贫攻坚的一个缩影。

　　为加强扶贫领域监督执纪问责，推进全面从严治党向基层延伸，今年年初，于都县选择8个乡镇和单位开展监督执纪“第一种形态”在基层落细落实试点工作，并于9月印发《于都县监督执纪“第一种形态”在基层落细落实工作方案》在全县推广。通过压实各级党政班子及成员责任，督促每位领导干部主动履责，当好“护林员”，紧盯所分管领域的党员干部日常工作生活中出现的苗头性倾向性问题，及时咬耳扯袖，并作好谈话记录，全程留痕，以达到“红脸出汗”的效果。

　　今年以来，于都县运用“第一种形态”2134人次，其中提醒谈话2041人次、函询11人次、责令作出书面检查14人次、通报批评29人次、诫勉谈话11人次，召开民主生活会25次，其他方式5人次；在综合运用谈话函询、批评教育等方式过程中，促使76名基层党员干部主动交代问题，上交违纪款43.2万元，退还群众16.7万元，通过对党员干部轻微问题及时纠正提醒，既保护了干部，又有效保障了脱贫攻坚各项任务的有序推进。（余季轩）